W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Gmina Grudziądz

ul. Wybickiego 38

86-300 Grudziądz

tel. (+48 56) 451 11 11 (centrala)
fax: (+48 56) 451 11 32

 

e-mail: ug@grudziadz.ug.gov.pl

 

EPUAP: j6026xurfs

Adresy Elektronicznej Skrzynki podawczej:

j6026xurfs/skrytka

j6026xurfs/SkrytkaESP

 

NIP: 876-23-13-291
REGON: 871118626
TERYT: 0406012

Wójt Gminy Grudziądz ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Małym Rudniku

Wójt Gminy Grudziądz

ogłasza nabór na stanowisko

Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Małym Rudniku



  1. Opis stanowiska:

Kierownik Gminnej Biblioteki Publicznej w Małym Rudniku

Zarządzanie biblioteką i jej filiami jako instytucją kultury, reprezentowanie jej na zewnątrz. Samodzielne gospodarowanie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzenie samodzielnej gospodarki w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.


  1. Wymagania związane ze stanowiskiem Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Małym Rudniku:

  1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom:

a) wykształcenie:

- wyższe bibliotekarskie, wyższe odpowiadające profilowi biblioteki, wykonywanej specjalności i 2-letni staż pracy;

- wyższe zawodowe bibliotekarskie, wyższe zawodowe odpowiadające profilowi biblioteki, wykonywanej specjalności i 3-letni staż pracy;

- studium bibliotekarskie i 4-letni staż pracy;

b) znajomość ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach, ustawy z dnia 21 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw;

c) znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych;

d) umiejętność pracy zespołowej oraz w kontaktach z młodzieżą i mieszkańcami gminy w zakresie świadczonych usług kulturalnych;

e) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne;

f) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;

g) nieposzlakowana opinia.


  1. Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom:

a) znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub innego w stopniu podstawowym;

b) obsługa komputera oraz innych urządzeń biurowych.


  1. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny,

  2. CV opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochroni danych osobowych (Dz.U.02.101.9260),

  3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz wymagany staż pracy,

  4. Opinie z poprzednich miejsc pracy,

  5. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,

  6. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowania stanowiska,

  7. Przedstawienie koncepcji funkcjonowania Gminnej Biblioteki Publicznej w Małym Rudniku.


  1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 10 stycznia 2007 r. do godz. 15.00 z podanym telefonem kontaktowym w pok. 105 Urzędu Gminy w Grudziądzu, ul. Wybickiego 38, 86-300 Grudziądz, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Małym Rudniku”.

Załącznik:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

Informacja o wynikach
 

Załączniki

Powiadom znajomego